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做好“三个坚持”不拘一格聚人才

来源: 发布时间:2019年07月24日 【字体: 打印文章 编辑:罗卫

山水武宁新闻网讯 “我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”当前,人才是支撑社会发展的“第一资源”,7月22日,陈希部长在中关村调研“不忘初心,牢记使命”主题教育,考察人才培养引进、发挥作用情况时强调,要以更加积极更加开放更加有效的人才政策,聚天下英才而用之。要实现不拘一格聚人才,首先要做好“三个坚持”。

一是坚持党管人才不动摇。“党政军民学,东西南北中”,党是领导一切的,在人才的引进、使用过程中,我们要加强对高层次人才的政治吸纳和政治引领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,让人才牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。切实增强各类人才对党和国家目标的认同感,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,为人才创新创业提供理论武装,让广大人才为实现伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

二是坚持搭建平台不动摇。“自古人才要养成”,培养创新型人才,关键就在于为人才提供创新创业的平台。要围绕高新产业、动能发展、脱贫攻坚等中心工作,积极搭建平台,为各类人才提供用武之地。把人才培养与服务乡村振兴结合起来,让人才深入一线,在基层摸爬滚打,历练成长,发挥自身优势为人民群众解决实际的困难;以院士工作站、博士后工作站、“海智计划”工作站等高科技科研站所为平台,开门纳贤,积极引进科研领军人才、创新型人才、高层次经营管理人才和特殊技能人才服务本地发展;建立健全容错纠错机制,为人才创新创业“减负松绑”,激发人才活力。

三是坚持优质服务不动摇。营商环境是第一生产力。要想人才引得进、留得住,用得好,就必须按照打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境的要求,强化对人才的服务工作,通过发放创新奖励基金、获得专项资金培养等各项政策扶持,激励各类人才创新创业。为高层次人才建立“零门槛”落户制度、给予住房购车补贴、解决子女入学、配偶就业等实际问题,为人才安心放心舒心干事创业解除后顾之忧。

(通讯员 桂新宇)