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聚天下英才而用之,务必做到“三要”

来源: 发布时间:2019年07月25日 【字体: 打印文章 编辑:秦辉

中共中央政治局委员、中组部部长陈希7月22日在北京中关村调研“不忘初心、牢记使命”主题教育,考察科技创新和人才培养引进、发挥作用情况时强调,中国开放的大门会越开越大,中国科技创新和人才交流合作的大门也会越开越大,要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之。“天下事莫不成于才”,十九大报告中指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,务必做到三要。

一要有“慧眼独具”的识才本领。聚天下英才而用之,最基础最先决的条件在于识别人才。站在新时代的起点上,识别党和国家需要的人才,要看其理想信念是否坚定,是否善用马克思主义基本原理看待重大问题,是否善用中国特色社会主义理论分析重大问题;要看其对人民群众的情感,是否能践行以人民为中心这条主线,同人民想在一起、干在一起,是否具备为群众服务的“真心”;要看其思想境界和品质情怀,真正把那些不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑的优秀人才识别出来,为用才借力夯实基础。

二要有“将心比心”的爱才诚意。聚天下英才而用之,更要以感情培育人才。我们所处的时代,是信息爆炸的时代:科学技术日新月异、知识更新周期缩短、新生事物层出不穷,人才的诉求也会与时俱进。要积极为各类人才提供展示自我能力的平台,同时根据不同需求组织各类学习培训、座谈交流等,激发人才的工作积极性和事业归属感。

三要有“不拘一格”的用才胆识。对人才用与不用、怎么用、用在什么位置,用得是否科学、准确、合理?从中可以看出一名领导干部品质优劣和胆识高低来。老子云:“有才不难,能善用其才则难。”当前,我们研究怎样识别人才、培养人才固然重要,把已经确认的人才准确恰当地使用起来,人尽其才、才尽其用,更是当务之急。因此,要建立公平合理的绩效评价系统,同时,制定公平合理的激励机制。此外,当人才在工作出现失误时,要及时给予纠正和指导;当人才遇到困难时,要给予支持和鼓励。对他们生活上的困难,也要关心帮助,坚持事业留人、感情留人,还有以待遇留人。如此,人才辈出、人尽其才、才尽其用的大好局面就会形成,我们全面建成小康社会就有了可靠的人才保障和智力支撑。

人才对于一个国家、一个地方、一个单位的发展来说都是至关重要的,社会的发展进步很大程度上也都是取决于人才潜力的挖掘。只有善于发现人才、使用人才、培养人才,在各行各业营造“敬才、求才、用才、育才”之氛围,才能真正实现“聚天下英才而用之”,在建设人才强国的伟大实践中让各类人才的创造活力竞相迸发,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,共同为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

(通讯员 张婷婷)